HUMAN RESOURCES人力资源

联系我们
CONTACT US
  • 太原市杏花岭区万达中心写字楼B座42层

  • 0351-3106000

当前位置:中玮首页 - 人力资源

  • >>(集团公司)工程管理负责人

    任职资格及任职条件

    1. 本科及以上学历,建筑等工程相关专业,年龄35-55周岁;

    2.中级及以上职称;

    3.有丰富的工程建设管理和造价控制经验;有不少于5年独立负责项目并完整从工程建设到竣工验收(至少一个)经历;有项目部领导班子工作经历。

    4.熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程,掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点;

    5.熟悉施工管理程序、施工质量问题处理、施工协调处理;

    6.具有一级建造师、造价工程师优先考虑;吃苦耐劳,责任心强,专业过硬,有工程设计类经历的优先。

    岗位职责

    1. 负责工程建设系统******工作,落实上级公司下达的年度经营任务目标;

    2. 组织制定成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划;

    3. 审核项目建设过程中变更实施、材料选用、结算签认的监督管理工作;

    4. 负责集团项目在建设期间的工程质量、施工进度、预算控制、成本监督、工程进度款支付等监督管理控制工作;

    5. 负责对集团新上项目的项目法人、招标投标、建设监理、开工报告、******鉴定、竣工验收等进行监督、管理;

    6.组织制定集团有关工程建设、质量管控等方面的管理制度;

    7.负责协调与工程管理有关的对外关系,根据项目工作需要,协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位等的内外关系。

    应聘
  • >>集团公司(投资部-投资经理)

    职位要求:

    1、岗位职责:

    1、负责对本部门职责范围内的工作进行指导、指挥、协调和监督管理;

    2、对拟定投资项目,制定实施计划和行动方案,为公司上级领导提供参考;

    3、进行项目价值分析,根据公司对投资项目的要求协助上级领导进行目标公司筛选,进行市场开拓;

    4、参与投资项目谈判,建立和保持与合作伙伴、相关部门以及潜在客户的良好业务关系;

    5、负责、组织、协调投资合作项目的顺利签约;

    6、协调对外投资合作的联络及谈判;

    7、组织制定公司投资管理制度;

    8、完成公司上级领导交办的其他任务;

    2、招聘要求:

    1.年龄30-45岁,金融、经济等相关专业本科以上学历;

    2、5年以上相关工作经验;具备CPA证书者优先;

    3、具有财务相关知识和经验,能进行财务评估、绩效分析和行业分析;

    4、了解相关的法律法规政策;

    5、具备投资相关知识和经验,具备项目投资管理和项目管理知识,熟悉投资流程以及能把握投资方向;

    6、具备良好的谈判能力。

    7、开车熟练,能适应出差。

    应聘
  • >>集团公司(财务部-融资经理)

    职位要求:

    1、岗位职责:

    1、协助财务总监建立并完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平;

    2、银行付款复核;

    3、审核集团公司及奥鼎公司会计凭证,报表;

    4、根据企业相关制度,组织各部门、各子公司编制财务预算并汇总,上报财务总监、总经理审核,审批后组织执行,并监督检查各部门、各子公司预算的执行情况;

    5、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制合并财务报告并及时上报;

    6、负责组织企业成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作;

    7、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议。

    8、审核集团公司及奥鼎公司的报销单、付款单。

    2、招聘要求:

    1、全日制大专及以上,财会相关专业;

    2、熟练操作用友财务软件;

    3、熟练使用办公软件;

    4、诚实守信,工作认真;

    5、五年以上相应岗位工作经验;

    6、年龄30以上,50以下。

    应聘
  • >>集团公司(企管技术部-技术工程师)

    职位要求:

    1、岗位职责:

    1、合理监督各子公司的生产运行指标,协助各生产工艺环节的材料、能耗成本管理;

    2、负责技术进步工作,组织实施新技术、新工艺、新设备、新材料的引进,实验及推广应用;

    3、协助投资部,负责组织项目技术方案的审查工作;

    4、配合建设管理部做好项目建设前期(从立项到设计)技术工艺审查工作;

    5、负责协调公司技术交流,协助有关部门开展技术培训、技术革新等工作;

    6、领导交代的其他事项。

    2、招聘要求:

    1、本科及以上学历,电气、暖通、给排水、安装等相关专业;

    2、5年以上房地产公司或设计院给排水设计、暖通空调、建筑电气设计工作经验;

    3、熟练掌握CAD绘图,具备专业图纸审查能力;具备工建项目暖通系统设计、安装、运行等相关工作经验,熟悉******和地方相关标准规范;

    4、具有扎实的工程现场管理经验和良好的质量意识、成本意识与进度控制能力;

    5、持有中级或以上职称者优先录用。

    应聘
  • >>集团公司(建设管理部-主管工程师)

    职位要求:

    1、岗位职责:

    1、在部长的领导下,负责生产经营、质量******、材料设备工作;

    2、协助部长建立公司质量保证体系、******生产体系、环境卫生保障体系等;

    3、组织制定单位工程质量应达到的目标,制定和实施纠正预防措施确保质量目标的实现。参与、审核各项目单位工程的质量控制措施;

    4、审核、批准公司环境保护、施工人员身体健康、******施工的技术文件,并监督其实施;

    5、支持和审核招投标工作文件、合同管理工作;

    6、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核;

    7、审核公司技术质量、生产经营发展规划,协助部长制定、实施年度工作目标。

    8、完成公司领导级部长交办的其他工作。

    2、招聘要求:

    1、本科以上学历、水利、工民建、工程管理等相关专业,年龄35周岁以内;

    2、5年以上房地产或水务企业工作经验,并担任过相应岗位5年以上工作经历,中级工程师以上职称;

    3、有极强的责任感和项目管理协调能力、执行力,能接受公司外派;

    4、有良好的敬业精神,团队协作精神,能独立承担项目建设管理工作。


    应聘